重点平台企业新就业形态人员职业伤害发生率降低10%以上，。

工伤预防教育纳入技工院校课程体系，并会同行业监管部分开展重点督导检查，及时将新财富、新行业、新技术、新业态中变乱伤害较多的行业企业纳入预防对象， 在培训方式上，工伤预防培训要实现基本全覆盖，园区集中组织入驻企业统一培训，运用大数据、人工智能阐明变乱高发领域和时段，方案探索将工伤预防培训与政府补助性职业技能培训统筹开展，推广AED使用、心肺复苏等应急救治技能，参与工伤预防培训的学时，普及交通安详知识；面向社会公众，开展联合检查，im官网，督促整改，方案首次将其纳入工伤预防重点群体，要求针对在工作时间和工作岗位、执行平台订单任务期间突发疾病死亡等视同工伤情形，将化工医药、涉爆粉尘、水路运输、船舶修造、光伏安装、电梯安装、纺织印染等行业纳入培训范围。

支持商业保险机构结合人身健康、变乱赔付数据。

鼓励各地推广现场互动与连续改善式培训，im官网，通过按期召开联席会议，重点行业企业的主要负责人、分管负责人、安详与职业健康打点部分负责人、一线班组长、安详员、重点岗位人员，到2030年全省重点行业工伤变乱发生率降低10%左右，深入阐明变乱高发行业、类型和风险因素，同时面向通勤职工，探索开发工伤变乱预防预警模型；运用AR、VR等技术提升培训实效。

通过压紧压实用人单位主体责任，做好健康生活、合理作息宣传，2027年起，同时， 方案将危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、机械制造、即时配送等6类行业列为工伤预防重点培训对象；要求各地结合实际，江苏省人社厅联合省工信厅、省公安厅等十部分近日出台《江苏省工伤预防五年行动打算（2026—2030年）实施方案》，对明显偏高的地区进行工作提示，协同提升各类人员预防技能。

“一企一策”深入阐明风险隐患，探索龙头企业协同供应链企业共同开展工伤预防，可减免或抵扣相应的安详出产和职业健康培训学时。

互通工伤变乱、职业病监测等数据， ， 方案提出，结业年度学生培训覆盖率须到达100%。

方案成立了部分间常态化协作机制，重点关注安详出产基础和变乱预防能力较弱的中小微企业，优先将工伤变乱量较多、被安详出产警示传递的单位纳入培训， 针对外卖骑手、网约车司机等新就业形态人员。

据《新华日报》报道，协同鞭策工伤预防项目实施，江苏省人社厅将按期监测各地工伤发生率和工亡发生率。

从源头降低工伤变乱和职业病危害。